תרבות תחקיר מורכבת מכמה נדבכים, ביניהם:

• דוגמא אישית של ההנהלה,

• תקשורת פתוחה וכנה בתוך הארגון,

• סקרנות ורצון ללמוד ולהשתפר,

• שילוב מערכות מידע ותיעוד,

• הבטחה שענישה אינה חלק מהתהליך ועוד.

אחת שהארגון נזקק לתחקיר, ביצועו באופן הנכון והמיטבי, ישרטט לארגון מפת דרכים, תכנית עבודה לשיפור ולמצוינות.
כך נוהג חיל האוויר המפואר של מדינת ישראל מאז הקמתו!
חוקר מיומן יאסוף את כל המידע הנדרש מהמערכות, משותפים בארגון, ממומחים לתחום הנחקר ומנהלי העבודה. החוקר ישתמש בשיטות תחקיר מגוונות, בכדי להגיע לגורמי השורש של הכשל הנחקר. בהרצאה יתוארו כל אותם כלי עבודה לתחקור נכון ואפקטיבי, מתוך כוונה לקדם את תרבות התחקיר בארגון, לתהליך שיפור מתמשך.